Un(e) controleur(se) assainissement non-collectif

10 septembre 2024

 Exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations d’ANC pour lutter contre l’insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l’environnement 

vos missions

  • Réaliser les contrôles de conception et d’implantation des projets d’installation d’ANC sur la base des dossiers soumis au SPANC, et le cas échéant rédiger l’attestation du projet d’ANC en cas de demande de permis de construire ou de réhabilitation de l’ANC
  • Réaliser les contrôles de bonne exécution sur le terrain dans la continuité du contrôle ci-avant
  • Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d’entretien des systèmes d’ANC et sur demande dans le cadre des ventes immobilières
  • Réaliser annuellement le contrôle de fonctionnement et d’entretien des systèmes d’ANC de plus de 20 EH
  • Gérer l’instruction administrative des dossiers (prises de rendez-vous, avis de visite, informations et conseils techniques aux usagers, rédaction des rapports, réponses aux consultations des autres acteurs, etc.)
  • Informer les usagers des problématiques relatives à l’Assainissement et à la réglementation
  • Participer aux différentes réflexions internes (règlement de service, rapport annuel, …)
  • Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs (zonages d’assainissement, documents de planification, périmètres de protection, etc.)
  • Se tenir informé de la veille réglementaire et technique sur l’ANC et l’AC
  • Participation aux astreintes « supervision »
  • Participer aux suppléances au sein du pôle

profil recherché

Idéalement de formation bac à bac+2 dans le domaine des métiers de l’eau ou expérience dans l’assainissement.

Connaissances requises et qualifications

  • Cadre technique et réglementaire de l’assainissements non collectif : rôle et missions du SPANC
  • Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d’ANC (traditionnelles et agréées) mais aussi d’assainissement collectif
  • Notion de traitements des eaux usées, d’hydraulique, pédologie et des caractéristiques des sols
  • Notion en schémas d’assainissement, urbanisme et droit des sols (PC, CU et AP), etc.
  • Représentation spatiale pour la réalisation des plans des systèmes ANC des abonnés
  • Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel et éventuellement Grea)
  • Être titulaire du permis B

Savoir-faire et savoir être

  • Bon relationnel – Esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Techniques de communication et pédagogie / Qualités rédactionnelles
  • Respecter la confidentialité et sens du service public
  • Capacité d’écoute et de communication, de collaboration et d’argumentation avec les différents acteurs

vos conditions de travail

  • Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements sur le périmètre du Syndicat (CCVM)
  • Matériels : EPI, tablette, logiciel d’aide à la décision, véhicule, …
  • Alternance de travail de bureau et de travail de terrain
  • Temps de travail : 37h30 avec RTT (3 semaines /an) avec horaires fixes
  • Travail en autonomie et en équipe
  • Contrat : CDD 6 mois en vue de CDI ou agent titulaire de la fonction publique

le positionnement du poste

  • Rattachement hiérarchique : directeur et chef du pôle Assainissement
  • Organigramme : pôle assainissement
  • Relations internes : élus du Syndicat, collègues
  • Relations externes : abonnés, maires, écoles, agences immobilières, offices notariales, entreprises, fournisseurs, agents d’autres collectivités

la rémunération

  • Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
  • Régime indemnitaire (primes) selon expérience valorisable sur le poste
  • Indemnisation heures supplémentaires
  • Participation à la mutuelle
  • CNAS : action sociale des personnels territoriaux

votre candidature

Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :

Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON

Ou via le formulaire ci-dessous.

Postulez à cette offre


Date limite de candidature

08/11/2024

Date prévue de recrutement

Immédiate

Type de recrutement

Direct ou mutation

Type d’emploi ou grade

Filière technique catégorie B (technicien territorial) ou catégorie C